Можно ли зачесть компенсацию при отпуске восстановленного работника?

Над материалом работали:

Абрамсон София автор

Размер шрифта:

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как учитывать компенсацию за неиспользованный отпуск при оплате отпуска работнику, восстановленному судом.

Содержание

Вопрос: зачёт компенсации после восстановления

После незаконного увольнения работник по решению суда вернулся на прежнюю должность и оформил ежегодный отпуск. Можно ли уменьшить отпускные на сумму компенсации за неиспользованный отпуск, которую он получил при увольнении?

Ответ: удерживать компенсацию нельзя

Ответ Онлайнинспекции: после восстановления трудовые отношения продолжаются в полном объёме. Работодатель не вправе удерживать ранее выплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск. Вместе с тем эту выплату следует учитывать при начислении отпускных восстановленному работнику.

Правовое обоснование позиции

За время ежегодного отпуска за работником сохраняется средний заработок. Период вынужденного прогула, связанный с незаконным увольнением и последующим восстановлением, включается в отпускной стаж.

Перечень случаев, когда работодатель вправе удерживать деньги из заработка работника, ограничен статьёй 137 ТК РФ. Возврат компенсации за неиспользованный отпуск после восстановления в этот перечень не входит.

Отпускные определяются по правилам расчёта среднего заработка. Для этого учитываются предусмотренные системой оплаты труда выплаты, фактически начисленная зарплата и отработанное время за установленный расчётный период.

Трудовой кодекс РФ, статья 139: При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

Вывод: прямой зачёт не допускается

Таким образом, работодатель не может удержать ранее выплаченную компенсацию из отпускных восстановленного работника, но должен учитывать эту выплату при начислении сумм за отпуск.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Считается ли повышение оклада при переводе индексацией?
• Можно ли ИП нанять иностранца с видом на жительство?
• Можно ли оформить согласие на работу по субботам сразу на год?

Текст Трудового кодекса приведён по состоянию на 1 сентября 2026.