Кодекс · Трудовое право

Трудовой кодекс Российской Федерации

действующая редакция оригинал

Статья 321

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.

История изменений статьи

  1. Изменена· ФЗ № 48-ФЗ· от 01.04.2019

Толкование и практика2

  1. Суд общей юрисдикции№ 2-1736/2025 от 19.11.2025· упоминается

    Братский городской суд, дело № 2-1736/2025

    Официальный текст
  2. Обзор практики ВС РФот 26.02.2014· упоминается

    Обзор Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    Утверждён Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26 февраля 2014 года

    Официальный текст

Разъяснения судов не заменяют текст закона.