Спросить

Кодекс · Трудовое право

Трудовой кодекс Российской Федерации

действующая редакция оригинал

Статья 303

Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

(Наименование в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя. Работодатель - физическое лицо обязан: оформить трудовой договор с работником в письменной форме; (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; представлять в соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет. (В редакции федеральных законов от 01.04.2019 № 48-ФЗ, от 14.07.2022 № 240-ФЗ) Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией). (Дополнение частью - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

История изменений статьи

  1. Изменена· ФЗ № 545-ФЗ· от 19.12.2022
  2. Изменена· ФЗ № 491-ФЗ· от 05.12.2022
  3. Изменена· от 04.11.2022
  4. Изменена· ФЗ № 32-П· от 15.07.2022
  5. Изменена· ФЗ № 349-ФЗ· от 14.07.2022
  6. Изменена· ФЗ № 273-ФЗ· от 14.07.2022
  7. Изменена· ФЗ № 155-ФЗ· от 11.06.2022
  8. Изменена· ФЗ № 27-ФЗ· от 25.02.2022
  9. Изменена· от 22.11.2021
  10. Изменена· ФЗ № 373-ФЗ· от 19.11.2021
  11. Изменена· ФЗ № 372-ФЗ· от 19.11.2021
  12. Изменена· ФЗ № 311-ФЗ· от 02.07.2021
  13. Изменена· ФЗ № 48-ФЗ· от 01.04.2019

Толкование и практика4

  1. Обзор практики ВС РФот 27.04.2022· упоминается

    Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора

    Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 27 апреля 2022 г.

    Официальный текст
  2. Суд общей юрисдикции№ 2-4562/2019 от 02.07.2019· упоминается

    Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга, дело № 2-4562/2019

    Официальный текст
  3. Пленум ВС РФ№ 15 от 30.05.2018· упоминается

    Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 года № 15

    О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям

    Официальный текст
  4. Обзор практики ВС РФ№ 4 от 16.11.2017· упоминается

    Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 4 (2017)

    Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 15 ноября 2017 г.

    Официальный текст

Разъяснения судов не заменяют текст закона.